TENGGARONG – Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud) Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan dan akuntabilitas kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Salah satu upaya tersebut diwujudkan melalui kegiatan penyusunan Matriks Peran Hasil, Perjanjian Kinerja, aktivasi ASN Digital, serta pembuatan SKP E-Kinerja tahun 2025, yang berlangsung di Gedung Serba Guna Kantor Disdikbud Kukar, pada 23 Juni 2025.
Kegiatan ini dihadiri oleh Kepala Dinas Disdikbud Kukar Thauhid Afrilian Noor, Plt. Sekretaris Disdikbud Kukar Joko Sampurno, dan seluruh PPPK di lingkungan Disdikbud Kukar.
Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kukar Thauhid Afrilian Noor menekankan pentingnya pelaporan kinerja yang terstruktur dan berkelanjutan bagi PPPK. “Pelaporan kinerja ini diawali dengan penyusunan Matriks Peran Hasil, dilanjutkan dengan Perjanjian Kinerja, dan diakhiri dengan pembuatan SKP E-Kinerja. Dengan adanya sistem ini, diharapkan kinerja ASN PPPK di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kukar dapat meningkat, sekaligus memperkuat integritas ASN secara keseluruhan,” ujarnya.
Thauhid menambahkan bahwa penyusunan SKP E-Kinerja bertujuan untuk memudahkan pelaporan eviden kinerja setiap bulan serta penyusunan SKP pada akhir tahun. “Penting bagi PPPK di lingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kukar untuk melaporkan kinerja secara terstruktur dan berkelanjutan. Ini adalah wujud akuntabilitas kita sebagai pelayan masyarakat,” ujar Thauhid Afrilian Noor.
Kegiatan yang diselenggarakan oleh Sub Bagian Umum Ketatalaksanaan dan Kepegawaian ini diharapkan menjadi langkah strategis dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan akuntabilitas kinerja ASN di Kabupaten Kutai Kartanegara. (adv)
